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求める人物像
当社では、データ入力や書類整理などの実務は、パート社員や派遣社員などスタッフが担当します。
社員の業務は、新しい業務プロセスの企画・提案、スタッフの指導、マニュアル作成、業務フローの構築などになります。
そのため、自ら学び、自ら考え、成長することのできる人を求めています。
将来的には幹部として、部署あるいは会社全体をマネジメントし、新たなビジネスを生み出していくことのできるような人材に成長することを期待しています。
責任感を持って正確に仕事をこなせる人

バックオフィスを担う私たちにとって重要なのは「正確さ」。
事務処理のミスや情報管理の不徹底などは企業競争力の低下やお客様に多大な損害とご迷惑をおかけします。
私たちの仕事は、ミスは絶対に許されません。
私たちは、単なるバックオフィス業務を行っているというのではなく、「お客様の未来を支えている」という自覚を持ち、慎重に業務を遂行することが必要です。

 

自由な発想で自ら考え、行動する人

業務改善を実現していく私たちに必要なのは、より効率的、戦略的な方法を日常的に考えている人。そして、その実行を関連部署に働きかける行動力を持った人です。
様々な規模や業界のお客様へサービスを行い、IT化が進む現在では、事務処理のフロー構築にも、過去のやり方にとらわれない自由な発想が求められています。

そのため、顧客に必要な提供すべきサービスを自由な発想で考え、それを実行、提案できる人材が必要です。

 

 

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